Viviendo el presente con entusiasmo
Líneas de acción y recomendaciones
El trabajo pastoral al inicio del Siglo XXI exige un compromiso doble:
- Acoger y fomentar la identidad cultural de los muchos rostros en la Iglesia
- Construir una identidad profundamente católica y pluricultural
Esto se logra por un proceso continuo de inculturación:
- Transformación íntima de las culturas por medio de los valores cristianos
- La inserción de los valores cristianos en cada cultura (Redemptoris Missio #54)
Objetivo general del Plan Pastoral Nacional sigue vigente:
- Vivir y promover, por medio de una Pastoral de Conjunto, un modelo de iglesia evangelizadora, comunitaria y misionera,
- Modelo de Iglesia que está
Encarnada en la realidad del pueblo hispano
Abierta a la diversidad de culturas
Promotora y ejemplo de justicia
Activa en desarrollar liderazgo a través de educación integral
FERMENTO DEL REINO DE DIOS EN LA SOCIEDAD
Es parte integral de la vida y misión de la Iglesia en Estados Unidos
Promueve la participación plena del pueblo hispano en la Iglesia y la sociedad
Se basa en el principio de integración eclesial e inclusión evangélica:
- Adaptación a la cultura que recibe: idioma, leyes, costumbres
- Se mantienen propios valores culturales, idioma, tradiciones
- La cultura que recibe se enriquece y se fortalece la identidad católica
- Las dos son transformadas por el Espíritu Santo en un nuevo Pentecostés
Pastoral de Conjunto o comunión en misión:
Parte de la identidad católica de todos los bautizados y su misión común.
Promueve la colaboración entre los distintos ministerios.
Realiza una planificación y acción pastoral coordinada e integral:
- Nueva Evangelización y Formación (formación humana y en la fe)
- Nueva Evangelización y Opción Misionera (servicio y abogacía)
- Nueva Evangelización y Pastoral de Conjunto (construyendo la comunidad en espíritu de unidad y colaboración)
- Nueva Evangelización y Liturgia y Vida de Oración
- Respuesta pastoral que reúne a familias hispanas dentro de un contexto cultural y de fe
- Promueven procesos de conversión, formación cristiana y transformación
- Promueven sentido de pertenencia y participación plena en la parroquia
Realizar procesos pastorales y de consulta siguiendo la metodología del ver-juzgar- actuar-celebrar-evaluar
Tomar como base el objetivo del
Plan Pastoral Nacional y Encuentro & Misión
Incluir al liderazgo hispano en el proceso de planificación y toma de decisiones:
- Hacia dentro de la comunidad hispana
- En relación con otros grupos católicos y ministerios de la comunidad de fe
- Junto con otros católicos en acción conjunta de la Iglesia en la sociedad
Requiere una fuerte dimensión vocacional en la pastoral con familias y jóvenes
Debe incluir una clara sensibilidad hacia la cultura de la cual surgen los candidatos y de las culturas a las que se sirve
Requiere la coordinación de oficinas de:
- Pastoral hispana, vocaciones, concilio presbiteral, educación continua
- Seminarios y casas de formación
- Párroco, consejo parroquial y comité hispano
- Staff parroquial y líderes de la comunidad
- Líderes con una profunda espiritualidad cristiana y sentido eclesial
- Apertura y espíritu misionero para recibir y servir a personas de distintas culturas y flexibilidad para escucharlas y saber trabajar con ellas
- Que sean modelo de servicio cristiano y se solidaricen con los más necesitados
Hispanos católicos ofrecen con generosidad su tiempo y talento en diversos ministerios que sirven a millones de personas en parroquias y comunidades
- Muchos hispanos son generosos con su tesoro
- Muchos hispanos no han sido invitados a responder a la misión de la Iglesia en proporción a su capacidad
- La corresponsabilidad es el fruto de un proceso de madurez como discípulos de Jesús y miembros de la Iglesia que pasa por etapas de desarrollo:
- Invitación a pertenecer a la comunidad de fe
- Acogida en la comunidad de fe
- Desarrollo de ministros y ministerios en contexto cultural y religioso
- Desarrollo de relaciones inter-comunitarias y ministeriales
- Formación y desarrollo de liderazgo
- Toma de decisiones en conjunto
- Inclusión en las estructuras de la parroquia
- Sentido de propiedad y compromiso con la comunidad parroquial
- Compromiso continuo con la misión de la parroquia y el dar la bienvenida a otros grupos
- En este momento de intensa integración eclesial urge fortalecer estructuras y asignar recursos adecuados para este ministerio a nivel diocesano y parroquial
- Es necesario multiplicar el número de parroquias equipadas para responder a la creciente población
- Las estructuras regionales y las organizaciones nacionales de apoyo a las diócesis han sido un gran recurso que debe continuar y fortalecerse en el futuro
Formación continua en la enseñanza social de la Iglesia.
Participación cívica del laico e influencia en la vida política y social, incluyendo el voto y la participación en organizaciones cívicas, laborales y políticas.
Promoción de la dignidad humana y leyes más justas:
- Inmigración
- Educación
- Derecho a la vida y derechos humanos
- Asuntos fronterizos
- Salarios y relaciones laborales
- Medio ambiente
- Apertura a diversidad de culturas desde una visión de unidad católica
- Promoción continua de diálogo intercultural y colaboración
- Inclusión de hispanos y de otros grupos étnicos/culturales en la mesa donde se toman las decisiones
Con la generación más bilingüe de la historia, el español se habla en 80% de los hogares hispanos en el país
La Iglesia debe cuidar que las cartas y los mensajes pastorales, así como documentos y recursos eclesiales lleguen en español a las parroquias
Se debe incluir información relevante para la comunidad hispana y en forma bilingüe en:
- Boletines parroquiales, periódicos católicos
- Programas de radio y televisión patrocinados por la Iglesia